苏州市轨道交通集团有限公司物业保障分公司派遣人员招聘简章
现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘劳务派遣工作人员8名，相关招聘事项公布如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
（二）政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有敬业奉献精神；
（三）身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
（四）学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
（五）现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、招聘岗位、人数及具体要求
岗位：维修员（8名）
（一）岗位要求：
1、23-45周岁，机电类专业中专及以上学历；
2、能吃苦耐劳、做事认真负责，能服从公司及部门的相关工作安排。
（二）其他要求：
1、持有低压电工特种作业证；
2、具有高级及以上维修电工等专业维修类职业资格证书优先录用；具有制冷与空调作业证优先录用；
3、三年以上风、水、电设备维保、维修工作经验；
4、具有较强的设备维保及故障处理能力。
（三）薪酬待遇：面议
三、报名和资格审查
（一）报名时间：自2023年8月23日开始，招满为止。
（二）报名方式：采用网上报名的方式，资料投递邮箱：caojie2@sz-mtr.com，邮箱投递主题以“名字-岗位”命名（例：张三-维修员）
（三）报名材料：发送《招聘登记表》电子档，另外提供以下材料扫描件（上传时请按序号顺序排列）：①应聘者身份证；②各阶段学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上学历提供）、国外学历学位认证书（国外学历的需提供）；③低压电工证；④其它相关证书及证明材料。应聘者提交的材料是人岗相适度评价的重要依据。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现报名材料虚假，将取消报名资格，后果由应聘者自负。
四、考试测评
1、考试测评分笔试和面试两项加权综合评定，权重分别为笔试40%和面试60%。
2、具体笔试、面试时间及地点，由招聘单位另行通知。
五、考察
招聘单位对通过考试的应聘者进行背景核查，并对应聘者资格条件进行复查。
六、体检
结合综合成绩，人员背景核查情况确定参加体检的人员，具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
七、录用
经考试测评、体检和考察，拟录用人员由招聘单位通知办理录用手续。应聘人员一经录用，将与派遣公司签订劳务派遣劳动合同，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责协商解决。
八、纪律与监督
应聘人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格，并追究相关人员的责任。
九、本简章由苏州市轨道交通集团有限公司物业保障分公司负责解释。
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