苏州市尹山湖集团有限公司招聘工作人员（劳务派遣用工模式）

苏州市尹山湖集团有限公司委托苏州市新狮人力资源有限公司，面向社会公开招聘工作人员1名（劳务派遣用工模式）。相关招聘事项如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格的人员，均可报名。   

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，具备良好的思想政治素质；服从公司管理制度，具备良好的职业素养和服务意识；爱岗敬业，具备较强的上进心和责任心。

2.大专及以上学历。

三、招聘岗位、人数及具体要求

1. 详情见附件一

四、报名和资格审查

1．报名时间：2024年02月05日至2024年02月23日17时；

2. 报名方式：邮箱报名（vipxshr@163.com）；

有意应聘者请将以下所有材料电子档以压缩包形式发送至邮箱，压缩包和邮件名称标注为“姓名+联系方式+应聘岗位”；以下所需报名材料缺一不可，如有缺失,不再通知补交材料，直接视为无效报名。本次招聘将统一组织面试，每位报名者限报一个岗位，多报亦视为无效报名。

《苏州市尹山湖集团有限公司招聘劳务派遣工作人员报名登记表》（见附件二）（应聘者请严格按照表格内容填写，如有遗漏、错误等情况将取消录用资格。）

二寸近期免冠彩照；

本人身份证正反面；

户口薄户主页和本人页；

学历证书；

“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历证书电子注册备案表；

其他相关证明扫描件。

3.资格审查：对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件者通知参加笔试。

五、招聘程序

1.笔试：笔试时间、地点及事项另行通知。试卷委托相关专业部门出具，采取闭卷笔试法。笔试不设合格线，成绩以百分制计算。笔试成绩将在东吴人才热线（http://www.dwrc.com.cn/）上公布。

2.面试：面试时间、地点及事项另行通知。根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定进入面试人选，不足1:3的按实际人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算。面试成绩将在东吴人才热线（http://www.dwrc.com.cn/）上公布。

3.考试总成绩：考试总成绩由笔试成绩和面试成绩综合形成，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%，考试总成绩保留2位小数。

4.体检：考试总成绩按高分至低分顺序并根据招聘计划人数1：1的比例确定体检人选。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

5.考察：招聘单位对体检合格者进行考察。

6.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，由招聘单位做出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由高分至低分进行递补。

六、录用

1.拟录用人员名单在东吴人才热线上公布。公示无异议，办理录用手续。

2.新录用人员与苏州市新狮人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同，试用期为2个月，试用期满，经考核合格者，予以录用；考核不合格者，解除劳务派遣劳动合同。并在每年年末进行绩效考核，考核结果作为续签合同依据。

3.录用人员按规定缴纳相关社保。

4.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

5.应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。

6.本次招聘简章由苏州市新狮人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0512- 66623486      联系人：俞女士

监督电话：0512- 65961826    

附件下载：

苏州市尹山湖集团有限公司招聘劳务派遣员工岗位简介表.xlsx

苏州市尹山湖集团有限公司招聘劳务派遣工作人员报名登记表.doc

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