苏州市木渎产业招商发展有限公司招聘工作人员5名报名截至7月5日

2021-06-23

因工作需要,木渎产业招商发展有限公司面向社会公开招聘招商工作人员，现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

招商工作人员5名。

工作内容：研究区域产业定位和发展规划，熟悉并掌握各地招商引资各项政策；研究产业项目准入标准；拟订并组织实施年度招商引资工作计划，组织开展年度招商引资推介活动；积极拓展和储备符合我镇产业定位和落地要求的项目和客户；做好对意向落户企业和项目开展行业背景、经营状况、科技人才、核心技术、产值效益以及企业相关信息资料的收集、核实工作；负责招商引资项目接洽，做好企业和客户的拜访、接待，投资计划、商务条件洽谈等；负责招商引资投资协议的拟订，与法律顾问对接修改协议及最终项目签约；负责招商引资项目区、镇两级预审工作，做好项目预审汇报材料等预审会议召开的相关准备工作；做好企业和客户档案信息管理，建立并不断更新完善招商目录以及项目信息库；做好新老企业和客户维护。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情形；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.30周岁及以下(1991年5月31日以后出生)；

4.爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，服从组织分配，能适应驻外招商等工作要求；

5.身体健康，体貌端正，具备正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、笔试、面试、政审、公示与聘用等程序进行。

1.发布公告。在东吴人才热线、智联招聘、58同城、前程无忧等信息平台公开发布招聘公告。

2.公开报名。报名时间为2021年6月21日至7月5日24:00，报名材料于截止时间前发送至电子邮箱zhaoshangzhongxin@hotmail.com（以邮箱显示的收件时间为准，逾期无效）。

报名人员请将报名表、本人学历学位证书、身份证、户口簿（户籍证明）及其他相关资格证书的电子扫描材料，以“姓名”文件名发送至报名电子邮箱。报名材料应真实可靠，如有弄虚作假，一经发现取消报考或录用资格。

3.资格审查。报名结束后，对报名人员统一进行资格审查，审查通过后将以邮件形式通知报名成功。

4.综合测试。采取人岗相适度笔试、面试进行综合测试。笔试采取闭卷形式，按笔试成绩从高到低依次排序，笔试成绩排名在前30%名的进入面试环节（进入面试环节人数如不为整数，则采用四舍五入取整数；如最终进入面试环节人数不达15人，则取笔试成绩前15人进入面试环节）。笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的70%,最终结果保留两位小数，择优聘用。笔试、面试时间和地点另行通知。

5.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检合格者按有关规定进行政审。

6.政审。对体检合格人选按照相关规定进行政审。

7.公示聘用。政审合格人选面向社会公示7天。公示合格后，依法办理聘用手续，试用期2个月。试用期满经考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，不再聘用。

四、薪资待遇

根据工作实绩和考核情况，提供相应的激励性薪资待遇和发展空间。

五、纪律和监督

报名人员应保持通讯畅通，以电话、短信等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，公开公平。咨询电话：0512-66387330

本公告由苏州市木渎产业招商发展有限公司负责解释。

附件下载：

2021年苏州市木渎产业招商发展有限公司公开招聘招商工作人员报名表.doc